第十一章 （17～20） (第1/3页)
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化工厂货款被抵扣，筹集并保障按时发放工资，成为压倒一切的重要工作。原遗留产品通过拆封、检查、改封，按不同品质打上不同级别的处理品标志，然后进行销售。改装并处理原遗留产品，除开人工工资等成本外所剩无几——不能有效积累、充实流动资金。很快将进入销售淡季，流动资金严重缺乏，化工厂无疑将陷入时常停工待料、为筹集工资而团团转等困局。庶盶深刻意识到，自己又一次面临十字路口的转折。
若继续经营化工厂，方林在厂内的影响力必须进一步削弱。如此一来，化工厂领导班子的结构将异常简单：一名副厂长负责全厂行政，主抓执行力建设和全厂监督稽查；其余成员为各车间或部门第一责任人，主抓本职能范围的工作。厂长统筹全局，主抓决策力和凝聚力建设。方林可以担任销售部门第一责任人，与其�
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